Blue PalmEnglishطلب عرض سعر

BP-POL-004

سياسة حقوق الإنسان والعبودية الحديثة وعمالة الأطفال والعمال المهاجرين

عمل مختار بحرية، وتوظيف أخلاقي، وحماية العمر، ومعالجة تركز على العامل

الإصدار 1.0الحالة: معتمدة2026
يجب معاملة كل شخص مرتبط بأعمال بلو بالم بكرامة، وأن يعمل بحرية وبصورة قانونية ومن دون استغلال.

الغرض والنطاق

تضع هذه السياسة ضوابط لحقوق الإنسان ومنع استغلال العمال في التوظيف والعمل والتوريد والخدمات اللوجستية والعمالة المتعاقد عليها. وتسري على موظفي بلو بالم والموردين ووكالات التوظيف ومقدمي العمالة والمقاولين الفرعيين والأطراف الثالثة ذات الصلة.

منع الاستغلال

تحظر بلو بالم العمل القسري أو الإجباري والاتجار بالبشر والعبودية والاسترقاق وعبودية الدين واستغلال عمل السجناء وعمالة الأطفال والإكراه والتهديد ومصادرة الوثائق وأي قيد يمنع العامل من ترك عمله بصورة قانونية.

الأطفال والعمال الشباب

الحد الأدنى لسن التوظيف المباشر لدى بلو بالم هو 18 عاماً. ولا يجوز للموردين توظيف من هم دون الحد الأدنى القانوني المطبق، وهو عموماً 15 عاماً وفق الأطر القانونية المشار إليها للعراق وإقليم كردستان والإمارات، ولا يجوز لمن هم دون 18 عاماً أداء الأعمال الخطرة. يجب التحقق من العمر وأن تركز المعالجة على حماية الطفل أو الشاب لا على سحب الدعم منه.

التوظيف العادل والعمال المهاجرون

يجب استخدام جهات توظيف معتمدة ويُحظر تحميل العامل رسوم التوظيف. تُقدم الشروط الجوهرية للعمل قبل القبول والسفر بلغة يفهمها العامل. تُدفع الأجور مباشرة وبانتظام وبالكامل. يحتفظ العامل بجواز سفره ووثائقه الشخصية ويحصل على فرص متساوية في التدريب والرعاية وقنوات الشكاوى.

العناية الواجبة بالموردين

تحدد بلو بالم من يقوم بالتوظيف ومن هو صاحب العمل ومن يشرف على العامل ومن يوفر السكن ويدفع الأجر؛ وتتحقق من التراخيص وسلسلة التوظيف والعقود وسجلات الرواتب وساعات العمل والتصاريح وآليات التظلم، ويمكنها إجراء مقابلات خاصة مع العمال عندما تستدعي المخاطر ذلك.

مؤشرات تتطلب التصعيد الفوري

تشمل المؤشرات عدم قدرة العامل على المغادرة أو الوصول إلى وثائقه أو أمواله، ديون التوظيف، التهديدات، تبديل العقود، وثائق العمر غير الصحيحة، احتجاز جواز السفر أو البطاقة المصرفية، عدم دفع الأجور، العمل الإضافي القسري المفرط والخوف من السلطات. تكون السلامة الفورية أولوية ويُصعَّد القلق دون تعريض العمال للخطر.

هذه النسخة العربية ترجمة للاطلاع والتواصل. تظل الوثيقة الإنجليزية القابلة للتحميل هي المصدر المعتمد للسياسة الكاملة، بما في ذلك الملاحق والنماذج الداخلية.